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Oberarzt (m/w/d) der Neonatologie

Eingestellt am: 30. Aug 2019 / :

Arbeitgeber

Marienhospital Gelsenkirchen GmbH

Einsatzort

Gelsenkirchen

Stellenbeschreibung

Für unsere Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin im Marienhospital Gelsenkirchen
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt (m/w/d) der Neonatologie
in Vollzeit oder Teilzeit

Die Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin (Chefarzt Dr. med. M. Lutz) des Marienhospitals Gelsenkirchen deckt das gesamte Spektrum des Fachgebietes ab. Sie verfügt insgesamt über 80 Betten, verteilt auf zwei Ebenen, auf denen die Kinder entsprechend ihres Alters aufgenommen werden. Die dazugehörende Frühgeborenen-/Neugeborenenintensivstation verfügt über 16 Intensivüberwachungsplätze und ist anerkanntes Perinatalzentrum Level 1. Im Jahr werden über 350 kranke Neugeborene und 50 Frühgeborene <1500g betreut. Ein Ausbau der Kinderintensivstation ist geplant. Neben jährlich mehr als 1800 Geburten im eigenen Haus werden Neugeborene in weiteren Geburtskliniken mitversorgt sowie Kinder und Jugendliche einer ambulanten Heimbeatmungsstation mitbetreut.

Derzeit bestehen an dieser Klinik volle Weiterbildungsbefugnisse für die Kinderheilkunde, Neonatologie, Kinderpulmologie, Kinderendokrinologie und -diabetologie. Für den Stelleninhaber bieten sich breite Entfaltungs- und Karrieremöglichkeiten als Neonatologe/in, der die entsprechende Facharztqualifikation und Erfahrung auf dem Gebiet der Neuropädiatrie mitbringt.

Gewünscht wird ein breites Repertoire an Erfahrungen und Souveränität in Handeln und Auftreten, vor allem aber Leidenschaft für dieses Fachgebiet.
Gesucht wird eine integre Persönlichkeit mit gleichermaßen hohen fachlichen wie kommunikativen Fähigkeiten. Gerne heißen wir auch junge Oberärzte mit entsprechender Qualifizierung willkommen, die von unserem erfahrenen Team profitieren. 

Merkmale im Einzelnen:

  • Ausgeglichenes Wesen, in sich ruhend, gelassen und ausgesprochen zuverlässig 
  • Freude am Arbeiten in einem erfahrenen, motivierten und jungen Team 
  • Gleichermaßen Freude, eigenes Wissen und eigene Fertigkeiten an wenig erfahrene Kollegen weiterzugeben 
  • Willen und Bereitschaft zum permanenten Lernen Talent, auch unter Zeitdruck und in kritischen Situationen den Überblick zu bewahren
  • Strukturierte Denkweise mit Blick und Sinn für das Wesentliche (sowohl medizinisch-fachlich als auch organisatorisch) 
  • Vertrauensbildend, interargiert auf Augenhöhe und gibt entsprechende Rückendeckung 

Die Vergütung der Position ist in jedem Falle marktüblich und je nach Erfahrungshintergrund entsprechend attraktiv ausgestattet. Mit der Position sind auch entsprechende Perspektiven in der Privat- und Ambulanzliquidation gegeben.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung an
St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH
Personalservice
Virchowstraße 122, 45886 Gelsenkirchen
oder an personalservice@st-augustinus.eu
Weitere Informationen: www.st-augustinus.eu
Für fachliche Nachfragen:
Dr. Marcus Lutz, Chefarzt, Tel. 0209 172-4701 oder
per E-Mail an pädiatrie@marienhospital.eu

Die St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH ist mit rund 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in Gelsenkirchen. Zum Konzern gehören sechs Krankenhäuser, drei Senioreneinrichtungen, fünf Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie Wohn- und Geschäftshäuser und Friedhöfe.



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