Für den Kreißsaal in unserem Marienhospital Gelsenkirchen (ca. 1800 Geburten p.a.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Leitende/n Hebamme/Entbindungspfleger (w/m/d)

unbefristet/in Vollzeit

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/zum Entbindungspfleger bzw. ein abgeschlossenes Studium im Hebammenwesen, idealerweise mit Berufserfahrung
• Eine entsprechende Weiterbildung zur Leitung einer Station/einer Funktionseinheit oder eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Ein hohes Maß an Führungsverantwortung und    Durchsetzungsvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement

Das dürfen Sie erwarten:

• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Hebammenteam sowie im gesamten geburtshilfl ichen Team
• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsgebiet
• Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Eine Vergütung nach den Richtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche im kirchlichen Dienst übliche Sozialleistungen

Das sind u.a. Ihre Aufgaben:

• Teamleitung der Hebammen
• Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen sowie Veränderungsprozesse strukturieren und gestalten
• Eine individuelle, ganzheitliche und fachkundige perinatale Betreuung und Begleitung der Neugeborenen und Eltern
• Freude an der Interaktion mit den Frauen und Familien

Haben wir Ihr Interesse geweckt:
Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die
Marienhospital Gelsenkirchen GmbH
Pflegedirektion
Virchowstraße 135
45886 Gelsenkirchen
bewerbung(at)st-augustinus(dot)eu

Weitere Informationen: www.st-augustinus.eu

Fachliche Nachfrage: Pflegedirektion Maike Rost, Tel.: 0209 172-4801 oder per E-Mail an sekretariatpflegedirektion@marienhospital.eu

► Die PDF-Datei zum Stelleninserat finden Sie hier.

Die St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH ist mit rund 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größ-ten Arbeitgeber in Gelsenkirchen. Zum Konzern gehören sechs Krankenhäuser, drei Senioreneinrichtungen, fünf Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie Wohn- und Geschäftshäuser und Friedhöfe.